Raportowanie zarządzania w kwestiach ładu korporacyjnego
Ład korporacyjny
Kultura korporacyjna i odpowiednie postępowanie w biznesie
Przekupstwo i korupcja
Wpływy polityczne i działalność lobbingowa
Relacje z dostawcami
Prywatność i bezpieczeństwo danych
Czynniki
Wewnętrzne praktyki i mechanizmy kontroli, które Spółka wprowadza w celu przejrzystego zarządzania.
To podejmowanie skutecznych decyzji, przestrzeganie prawa i odpowiadanie na potrzeby swoich interesariuszy.
Czynniki wpływające na wartość Spółki, odbiór przez inwestorów zewnętrznych, wartości, standardy, zasady zarządzania działalnością zgodnie z prawem, przeciwstawienie się korupcji, nieprawidłowościom.